Forum régional communautaire

Écrit par GRIS-Mauricie/Centre-du-Québec

Le Groupe régional d’intervention sociale (GRIS) Mauricie/Centre-du-Québec est un organisme communautaire à but non lucratif voulant démystifier l’homosexualité et la bisexualité par le témoignage.

22 Nov, 2021

Le Forum régional communautaire – pour un portrait des enjeux de la diversité sexuelle et de genre s’est tenue les 6 et 13 octobre derniers et ce fut une belle réussite. Pas moins de 40 organismes communautaires se sont joints au GRIS-Mauricie/Centre-du-Québec pour discuter des enjeux liés aux réalités LGBT+ en région. Cette grande rencontre leur aura fourni des outils et des ressources qui faciliteront leurs interventions auprès d’une clientèle issue de la diversité sexuelle et de genre. Nous vous présentons ici un résumé de l’événement accompagné d’une sélection de photos prises durant ces deux journées.

 

Conférence de la Coalition des Familles LGBT+

Le forum débutait en force avec une conférence donnée par la Coalition des Familles LGBT+., laquelle s’est concentrée essentiellement sur les termes et sur le vocabulaire qu’il est important de bien définir et de comprendre lorsqu’on désire aborder les réalités des communautés LGBT+.

 

Conférence du GRIS-Québec

La seconde présentation était offerte par le GRIS-Québec.  Divers sujets ont été évoqués, mais le but premier était de fournir des pistes de réflexion permettant de mieux intervenir auprès de la diversité sexuelle et de genre. Entre autres, il s’agissait de se questionner sur certains comportements, certaines procédures et certaines paroles à éviter, à modifier ou à instaurer. Le but étant d’intégrer de bonnes pratiques inclusives au quotidien.

Les ateliers de groupes de discussion

Deux ateliers ont eu lieu durant le forum. Une en avant-midi et une en après-midi. C’était l’occasion pour les invitié.e.s de participer activement à des échanges avec les autres membres assis à la même table. On s’est questionné sur les enjeux actuels touchant le territoire de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Plus précisément, il fallait identifier les forces, les faiblesses et les défis rencontrés non seulement par le GRIS-MCDQ, mais par l’ensemble du territoire également. Durant le premier atelier, il s’agissait d’effectuer une priorisation des enjeux comme tels. Durant le second atelier, les équipes se sont propulsées dans le futur en faisant ressortir des pistes d’action et en s’imaginant recevoir un prix pour un accomplissement en lien avec la diversité sexuelle et de genre. À la fois sérieuses et un peu plus ludiques, ces discussions ont ensuite mené à une mise en commun, en grand groupe, des principales idées ressorties.   

Ce qui est ressorti de ces échanges

Quelques semaines avant la tenue de l’événement, un sondage a été envoyé aux invité.e.s. L’objectif était d’initier la réflexion et de dresser un portrait de la situation actuelle.  Ce sont les résultats compilés qui ont servi pour la préparation des ateliers de groupe de discussion. En effet, plusieurs enjeux et défis en lien avec la diversité sexuelle sur notre territoire et les rôles du GRIS-Mauricie/Centre-du-Québec ont été identifiés par les participant.e.s. Lors du premier atelier, les échanges dans les équipes ont permis d’effectuer une priorisation, c’est-à-dire d’établir un ordre d’importance des éléments ressortis grâce au sondage.

Après s’être questionné sur la situation actuelle, le deuxième atelier était l’occasion pour les groupes de réfléchir à des pistes d’actions à mettre en place dans un futur rapproché.  Toutes les idées ont été partagées et compilées et serviront non seulement pour le GRIS mais aussi pour les organismes présents lors du forum.

Voici quelques exemples de pistes d’action suggérées par les participant.e.s :

  • Développer notre marketing social grâce aux influenceurs et aux réseaux sociaux tout en tenant compte de la population visée;
  • Cibler des endroits non habituels pour de la sensibilisation. Par exemple : l’armée, la police, des entreprises privées, etc;
  • Tous les organismes et entreprises de la région devraient s’engager à recevoir la formation nécessaire à l’implantation de politiques plus inclusives;
  • Avoir un répondant régional au CIUSSS et/ou une table de concertation dédiée aux enjeux de la diversité sexuelle et de genre dans la région de la Mauricie et du Centre-du-Québec;

L’ensemble des éléments ressortis lors des groupes de discussion est présenté dans le rapport du forum à venir.

Après le forum

Dans les jours suivant la tenue du forum, un questionnaire d’appréciation a été envoyé à tous les organismes participants. L’objectif était de recueillir leurs impressions sur le contenu et sur la pertinence du projet. Quelles étaient, selon eux, les forces et les faiblesses de ce rassemblement ? Avaient-ils des commentaires ou des suggestions d’amélioration. La compilation des réponses est ce qui permettra au GRIS-Mauricie/Centre-du-Québec de perfectionner l’événement en vue d’une éventuelle seconde édition.

15 ans à humaniser la diversité

15 ans à humaniser la diversité

15 ans à humaniser la diversité Une soirée festive pour tous·tes! Le 17 novembre prochain, le GRIS-Mauricie/Centre-du-Québec souhaite votre belle présence à ses côtés pour une soirée festive 15e anniversaire qui saura offrir du plaisir à vos papilles, vos yeux, vos...

Le GRIS en tournée régionale de formation

Le GRIS en tournée régionale de formation

Modèles LGBT+ recherché·es Témoigner de ton vécu auprès des jeunes pour déconstruire des préjugés sur la diversité sexuelle et de genre t’interpelle? C’est le moment de t’impliquer! Le GRIS part en tournée régionale de formation.Le GRIS en tournée Cette année, le GRIS...

Le GRIS embauche : intervenant·e psychosocial·e

Le GRIS embauche : intervenant·e psychosocial·e

Le GRIS embauche : intervenant·e psychosocial·e   Le Groupe régional d'intervention sociale (GRIS)-Mauricie/Centre-du-Québec a pour mission de favoriser une meilleure connaissance de la diversité sexuelle et de genre et rendre plus facile l’intégration des...

Partager

Partagez cette nouvelle avec vos amis!